23.09.2024г. Для чего работнику заключать трудовой договор?
Это важнейший и основной документ, который регулирует отношения работника с работодателем. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.
Трудовой договор нужен для того, чтобы работник был уверен в стабильности и чувствовал защищенность.
Веские причины для заключения трудового договора:
- соблюдение режима труда и отдыха;
- соблюдение условий труда;
- выплата заработной платы своевременно и в полном объеме;
- отчисления в социальный фонд;
- зачет стажа работы;
- оплата и предоставление ежегодного отпуска;
- оплата периода временной нетрудоспобности;
- выплата выходного пособия в предусмотренном законом случаях и др.
Телефоны «горячей линии» по трудовому законодательству:
министерство труда и социального развития Краснодарского края: +7 (861) 252-33-15;
государственная инспекция труда в Краснодарском крае (861) 991-09-55;
ГКУ КК ЦЗН Мостовского района: +7 (86192) 5-20-83.