Уважаемые работодатели!
В соответствии с приказом Минтруда России от 02.09.2014 г. № 598н «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными факторами», Филиал № 20 Государственного учреждения – Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации предоставляет государственную услугу по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер в соответствии с Административным регламентом.
Анкетирование работодателей и работников.
Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда по поручению Минтруда России проводит исследование практик российских организаций в сфере реализации мероприятий, направленных на улучшение здоровья работников. Результаты опроса будут положены в основу предложений о реализации дополнительных мер, направленных на поддержку организаций в реализации соответствующих мероприятий. Исследование проводится в виде анкетирования работодателей (их представителей, руководителей и специалистов служб охраны труда) и работников как в электронном виде (посредством интернет-анкеты), так и на бумажном носителе.
Профессиональные стандарты
Федеральным законом от 2 мая 2015 года № 122-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, которые с 1 июля 2016 года обязывают работодателей применять профессиональные стандарты.
Профстандарты представляют собой подробный список требований к образованию, опыту работы, знаниям и умениям для разных уровней квалификации специалиста.
Правила разработки, утверждения и применения профстандартов утверждены постановлением Правительства России от 22 января 2013 г. № 23.
С 1 июля 2016 года МРОТ составит 7500 рублей в месяц для работников бюджетной сферы
Федеральный закон 02.06.2016 №164-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»
В целях поэтапного доведения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения решено повысить размер МРОТ почти на 21% (сейчас размер МРОТ - 6204руб.)
Текст закона опубликован на официальном сайте интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru).
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями информирует
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения Мостовского района информирует:
24 мая – день кадрового работника
19 мая 2016 года в Доме культуры пос. Мостовского прошло значимое профессиональное мероприятие - семинар – совещание, приуроченный ко Дню кадровика.
Открывая семинар-совещание, заместитель главы муниципального образования Мостовский район Богинин В.В., отметил важность и сложность работы кадровика. «Руководитель организации, принимающий на работу граждан, знает, что в соответствии с трудовым законодательством РФ этот процесс требует четкого и правильного документального оформления. Причем документального оформления требует не только прием работников на работу, но так же и их переводы, изменения условий труда, расторжение трудовых договоров и еще множество вещей, происходящих в процессе работы».
О ведении кадрового делопроизводства, типичных ошибках при оформлении документов и о последних изменениях в трудовом законодательстве рассказала Катунская Т.М.- начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимоотношений с работодателями.
На семинаре-совещании заслушали информацию Гнилобоковой М.В. начальника архивного отдела администрации муниципального образования Мостовский район «Формирование документов по личному составу, ведение текущего архива».
На семинаре с поздравлением и докладом выступили:
Директор ООО «Учебно-курсовой комбинат «Лабинский» Аноприева Ольга Дмитриевна с информацией «Профессиональные стандарты в 2016 году: кому и как их применять»;
Никулина О.В. - главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Мостовского района - «Исполнение Закона Краснодарского края «О квотировании рабочих мест» и предоставление отчетности посредством Интерактивного портала».
Доклады, выступающих сопровождались презентациями.
Для участников семинара проведен тест-опрос по трудовому законодательству с обсуждением его результатов. Было протестировано 80 специалистов, все специалисты ответили на вопросы тестов. Проведенное тестирование специалистов показало достаточно высокий уровень знаний работников.
Награждение и праздничное поздравление специалистов кадровых служб предприятий, учреждений, индивидуальных предпринимателей – работодателей района за высокий уровень организации работы и плодотворное сотрудничество со службой занятости провела заместитель руководителя государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости Мостовского района» Нина Васильевна Проценко. Благодарности вручены: Белоусовой Елене Ароновне – специалисту-эксперту управления социальной защиты населения в Мостовском районе; Билименко Елене Сергеевне – старшему менеджеру по персоналу общества с ограниченной ответственностью «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ»; Васьковой Ольге Валентиновне – индивидуальному предпринимателю; Грачевой Алле Александровне - начальнику отдела кадров общества с ограниченной ответственностью «М НУ-1» Корпорации АК «ЭСКМ»; Галауловой Елене Викторовне специалисту по кадрам – муниципального унитарного предприятия «Мостовские тепловые сети»; Дубровиной Оксане Владимировне специалисту общества с ограниченной ответственностью «Губский кирпичный завод»; Малиенко Вере Александровне – индивидуальному предпринимателю; Новоселовой Ольге Ивановне – заведующей отделом по кадрам и аналитике муниципального бюджетного учреждения культуры «Мостовская централизованная клубная система»; Харченко Наталье Юрьевне – менеджеру по персоналу акционерного общества «Мостовскойрайгаз»; Шинкаренко Оксане Николаевне – специалисту по кадрам муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Мостовская детская школа искусств»; Шипелевой Вере Алексеевне – секретарю муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 28 поселка Мостовского.
Сложившаяся традиция проведения ежегодного семинара-совещания «День кадровика» поддерживает высокий статус кадрового работника, помогает в повышении информированности работников отдела кадров, а также позволяет проводить оценку знаний трудового законодательства кадровыми работниками в целом по району.
По окончании официально поздравительной части прошел праздничный концерт.
Организаторы семинара – совещания ГКУ КК «Центр занятости населения в Мостовском районе совместно с отделом культуры МО Мостовский район подарили специалистам кадровой службы настоящий праздник. И торжественный, и веселый и познавательный.
Исполняющий обязанности
руководителя ГКУ КК ЦЗН
Мостовского района Н.В.Проценко
25.05.2016
О минимальной заработной плате
В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ С 1 июня 2016 ГОДА